Caso de éxito:
CENIBRA
Optimizando la eficiencia operativa dentro de una organización multinacional
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Celulose Nipo-Brasileira S.A. - CENIBRA perteneciente a Japan Brazil Paper and Pulp Resources Development - JBP, un grupo de empresas japonesas presente en los principales mercados, como Asia, Europa y Norteamérica. Junto con su presencia internacional, la compañía también tiene una planta de fabricación en Minas Gerais, Brasil, un área sin instructores de idiomas que dominen el inglés.
Con los accionistas de CENIBRA en Japón y los equipos operativos en Brasil, la comunicación eficiente entre los equipos es vital para seguir siendo competitivos a escala global. A través de Voxy, CENIBRA puede estructurar un programa de capacitación en idiomas que se enfoca en el contenido específico de la industria necesario para ayudar a superar los desafíos de gestión de una fuerza laboral internacional.
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Continúe leyendo para saber más cómo CENIBRA desarrollo la comunicación y el dominio del inglés en todos los equipos con una capacitación de idiomas personalizada.
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Nível 2 - Aprendizagem: Se eles estão realmente aprendendo as habilidades de que precisam
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Nível 3 - Mudança de Comportamento: Se seus comportamentos estão mudando por causa das novas habilidades
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Nível 4 - Resultados do Negócio: Se as mudanças de comportamento estão melhorando os resultados do negócio de forma mensurável