Modello per il ROI della Formazione: Misura in modo chiaro i risultati della tua strategia di Formazione e Sviluppo
Questo modello permette a professionisti come te di creare progetti strategici di Formazione e Sviluppo allineati agli obiettivi aziendali, garantendo che i programmi di formazione offrano i risultati attesi da tutte le parti coinvolte. Ti aiuterà a pianificare, monitorare e misurare in modo più efficiente il ROI degli investimenti nella formazione.
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Combinando il rinomato Modello di Kirkpatrick per la valutazione della formazione con l'esperienza di Voxy nel supportare diversi tipi di programmi linguistici, il nostro modello per monitorare il ROI della formazione ti guida nella pianificazione dei programmi di Formazione e Sviluppo definendo gli obiettivi desiderati e le metriche, attraverso 4 livelli chiave:
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Livello 1 - Reazioni: Come i partecipanti rispondono alla formazione
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Livello 2 - Apprendimento: Se i partecipanti stanno davvero apprendendo le competenze di cui hanno bisogno
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Livello 3 - Cambio di Comportamento: Se i comportamenti dei partecipanti stanno cambiando grazie alle nuove competenze
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Livello 4 - Risultati Aziendali: Se i cambiamenti di comportamento stanno migliorando in modo misurabile i risultati aziendali