¿Sabías que el 64% de los profesionales de L&D en todo el mundo consideran que Diversidad e Inclusión es una prioridad para su organización, pero sólo el 28% dice que los equipos de L&D y D&I trabajan en conjunto para desarrollar las estrategias y programas conjuntos de capacitación?

Como empresa, es importante brindar planes de formación a nuestros empleados que les permita desarrollarse dentro de la compañía, pero por sobretodo, que les de las herramientas para optar por oportunidades de crecimiento internamente. La Diversidad e Inclusión no sólo aplica en temas de cultura, género y religión, también consiste en brindar oportunidades similares a nuestra fuerza laboral para alcanzar el éxito dentro de nuestras organizaciones. Pero, ¿cómo podemos lograr una estrategia conjunta entre nuestro equipo de Formación y nuestras acciones de Diversidad e inclusión?

Durante este webinar discutimos acerca de estos temas con importantes líderes de Recursos Humanos como lo son: 

Director de Cultura y Desarrollo de Talento

HR Development Manager

Responsable de Talento y HR analytics