Encuesta Global de Benchmark sobre L&D 2026

Consultamos a 377 responsables de decisiones de RR. HH. y L&D en seis continentes para trazar un panorama de cómo es el aprendizaje corporativo en 2026 y qué planean los líderes para el futuro. En su tercera edición, este informe sigue cómo el sector ha pasado de definir la estrategia a llevarla a la práctica, y a demostrar que funcionó. Descubre cómo los líderes de desarrollo de personas hacen frente a presupuestos estables, incorporan la IA al aprendizaje de forma responsable y construyen las habilidades humanas que sus equipos necesitan para seguir el ritmo de un trabajo que cambia cada vez más rápido. Dentro encontrarás:

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  CAPÍTULO UNO - Principales desafíos: Los principales desafíos que enfrentan los equipos de L&D y cuáles crecieron con mayor rapidez este año.

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  CAPÍTULO DOS - Principales estrategias: Dónde están invirtiendo las organizaciones, desde el desarrollo de liderazgo hasta la IA.

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  CAPÍTULO TRES - El estado de la capacitación y la medición de resultados: Qué programas implementan realmente las empresas y cómo evalúan si funcionan.
  

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  CAPÍTULO CUATRO - Las habilidades que definirán los próximos 3 a 5 años: Las habilidades por las que apuestan los líderes de cara al futuro.

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  DE CARA AL FUTURO - Qué debe hacer el L&D a continuación: Cinco acciones prácticas para llevar estos hallazgos a la práctica.